Médiation Professionnelle · Bègles · Bordeaux · Gironde

Restaurer la qualité de vos relations, ensemble.

Médiateur Professionnel basé à Bègles, j'accompagne les entreprises, les familles et les particuliers du sud de la métropole bordelaise et de la Gironde dans la recherche d'une entente librement consentie. Un processus structuré, confidentiel, fondé sur la réflexion en altérité.

Hervé Sainsard, Médiateur Professionnel
Médiation familiale
Médiation entreprise
Médiation civile
Qualité Relationnelle au Travail
Ingénierie Relationnelle
Prévention des différends
Médiation familiale
Médiation entreprise
Médiation civile
Qualité Relationnelle au Travail
Ingénierie Relationnelle
Prévention des différends

L'approche

Un tiers indépendant, impartial, neutre et tenu à la confidentialité.

La Médiation Professionnelle est un processus structuré, exclusivement pratiqué par les Médiateurs Professionnels formés par l'EPMN et regroupés au sein de la CPMN. Elle est instrumentée par l'Ingénierie Relationnelle et fondée sur l'étude des phénomènes relationnels : qualité et dégradation.

Mon rôle n'est ni de juger, ni de conseiller, ni d'arbitrer : il est de restaurer les conditions d'une discussion possible, pour que vous trouviez vous-mêmes la meilleure issue à votre différend.

10+

Années d'encadrement d'équipe

5

Domaines d'intervention

100%

Confidentialité du processus

Domaines

Cinq champs d'intervention, une même posture.

Chaque démarche s'adapte au contexte des parties, dans le respect strict du cadre déontologique de la Médiation Professionnelle.

Zone d'intervention

Bègles, le sud de Bordeaux, la Gironde.

Entreprises de Bègles, Pessac, Talence, Villenave-d'Ornon et Bordeaux, familles et particuliers de la métropole, exploitations agricoles et viticoles girondines, ainsi que l'ensemble de la Nouvelle-Aquitaine sur demande.

Voir la zone d'intervention
Hervé Sainsard en séance de médiation autour d'une table avec deux personnes

Le processus

Une méthodologie éprouvée pour aboutir à un résultat pérenne.

  • 01

    Premier contact

    Échange confidentiel pour qualifier la situation et présenter le cadre de la Médiation Professionnelle.

  • 02

    Entretiens individuels

    Chaque partie est reçue séparément pour explorer son vécu, ses attentes et son projet relationnel.

  • 03

    Réunion(s) de médiation

    Le médiateur conduit la discussion, dans un cadre indépendant, impartial, neutre et confidentiel.

  • 04

    Entente librement consentie

    Les parties élaborent elles-mêmes la solution qui leur convient, formalisée si elles le souhaitent.

Lire la présentation complète du processus

Parcours

Une trajectoire de terrain, au service du dialogue.

Badge Je suis secouriste en santé mentale

Secouriste en santé mentale

Deux rôles complémentaires au service de la relation humaine.

En savoir plus sur mon parcours

Plus de dix ans à encadrer une équipe en concession automobile, puis au sein d'un grand groupe industriel français, comme représentant du personnel, membre des commissions Santé Sécurité et Conditions de Travail, des commissions Troubles Musculo-Squelettiques et Référent harcèlement.

Une pratique nourrie aussi par l'expérience d'éducateur sportif et d'entraîneur de badminton, où l'écoute, l'équilibre et la posture constructive sont des conditions de la performance collective.

Écoute activeAltéritéDialogue socialPrévention RPSCoopération
Découvrir le parcours détaillé

Une situation à apaiser ? Engageons la discussion.

Premier échange confidentiel et sans engagement pour qualifier votre besoin et envisager, ensemble, la mise en place d'un processus structuré de Médiation Professionnelle.

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